KUI ELAD, VÕI ORGANISATSIOONIS, MILLE NIMEL TEGUTSED, ON LOODUD AMEERIKA ÜHENDRIIKIDES, PANE TÄHELE: AIRBNB TEENUSETINGIMUSTES SISALDUV VAHEKOHTUKLAUSEL JA ÜHISELAMUSEST LOOBUMINE KEHTIB KÕIGI NENDE LISATINGIMUSTEGA SEOTUD VAIDLUSTE SUHTES.
Nende tingimuste suhtes kehtivad Austraalia tarbijakaitseõigus. Meie teenustega kaasnevad garantiid, mida ei saa Austraalia tarbijaseaduse alusel välistada. Neid tingimusi kohaldatakse Austraalia tarbijakaitseseadusega lubatud maksimaalses ulatuses.
Viimati uuendatud: 1. august 2024
Aitäh, et kasutad Airbnb for Work!
Sinu ettevõtte, üksuse või muu organisatsiooni poolt Airbnb for Work programmi (edaspidi „tööprogramm“) kasutamise suhtes kehtivad need Airbnb for Work tingimused (edaspidi „töötingimused“), mis täiendavad Airbnb teenusetingimusi (edaspidi „tingimused“), Airbnb maksetingimusi („maksetingimused“) ja Airbnb privaatsuspõhimõtteid (edaspidi „privaatsuspõhimõtted“) (edaspidi koos „Airbnb teenusetingimused“). Nende töötingimustega nõustudes kinnitad ja garanteerid, et: (i) oled oma ettevõtte, üksuse või muu organisatsiooni (millele viidatakse siin kui „sinu organisatsioon“ või „organisatsioon“) täpse juriidilise isiku nime tööprogrammi registreerumisvoogus; ja (ii) sul on seaduslik volitus tegutseda selle organisatsiooni agendina ja nõustuda nende töötingimustega (nendes töötingimustes viited „sulle“ või „sinu“ on sulle määratud sinu organisatsiooni esindajana, volitatud tegutsema oma organisatsiooni nimel ja lepinguga).
Meie isikuandmete kogumine ja kasutamine seoses juurdepääsuga Airbnb platvormile või Airbnb for Work 'ile on kirjeldatud meie privaatsuspõhimõtetes (ja neid ei reguleeri need töötingimused).
Kõiki maksete töötlemise teenuseid Airbnb platvormi kasutamise kaudu või sellega seoses pakub üks või mitu Airbnb makseüksust, nagu on sätestatud maksetingimustes.
Kõikides nendes töötingimustes kasutatud suurtähtedega, mida ei ole määratletud, on need tähendused, mis on esitatud Airbnb tingimustes.
Kui nendes töötingimustes mainitakse „Airbnb“, „meie“, „meie“ või „meie“, viitab see Airbnb ettevõttele, millega sinu organisatsioon leping sõlmib, või Airbnb ettevõttele, mis tegutseb nende töötingimuste alusel, nagu on sätestatud teenusetingimustes ja maksetingimustes.
1.1 Airbnb pakub tööprogrammi, et aidata sarnastel organisatsioonidel hallata tööga seotud majutuskohti, elamusi ja üritusi (kumbki „tööbroneering“). Airbnb for Work töölaud („töölaud“) annab sinu organisatsioonile juurdepääsu tööbroneeringute üksikasjadele, mille on teinud sinu töötajate Airbnb platvormil – sealhulgas tööbroneeringus osalevate liikmete isikuandmed. Tööbroneering kuvatakse töölaual ainult siis, kui isik on sidunud oma Airbnb konto sinu organisatsiooniga, lisades sinu organisatsiooniga seotud e-posti aadressi ja on märkinud, et konkreetne broneering on mõeldud äri- või tööreisiks. Liikmeid, kes on lisanud oma Airbnb kontole organisatsiooniga seotud e-posti aadressi, viidatakse nendes töötingimustes „professionaalideks“. Sinu organisatsioon võib kasutada tööbroneeringuid ja muud sulle tööprogrammi raames esitatud teavet ainult ärireiside, majutuse, ürituste ja elamuste haldamiseks.
1.2 Sinu organisatsioon võib meid suunata ka tööbroneeringu üksikasju jagama kolmandatele isikutele, kes pakuvad sinu organisatsioonile teenuseid, nagu reisihaldusettevõtted ja hoolduskohustus. Sinu organisatsioon saab vaadata tööprogrammi kaudu saadaolevaid kolmanda osapoole integratsioone ja alustada jagamist nende kolmandate osapooltega, kasutades töölauda. Sinu organisatsioon, mitte Airbnb, vastutab sinu teenusepakkujate eest ja vastutab mis tahes nõuete, kaotuste, kulude, kulude või kahjude eest, mis tulenevad mõne sinu teenusepakkuja või müüja tegevusest või tegevusetusest või tingimusest, olenemata sellest, kas need on tekkinud sinu organisatsioonile, Airbnb-le või kolmandale osapoolele.
1.3 Kasutame sinu organisatsiooni e-posti domeeni, et seostada professionaalid sinu tööprogrammi juhtumiga, mis põhineb töökoha e-posti aadressil, mille sinu professionaalid meile annavad. Kui sinu organisatsiooniga seotud teised üksused (nt ühisomandi või kontrolli all) („Kliendiüksused“) jagavad ühte e-posti domeeni, seostatakse nende sidusüksuste spetsialistid sinu organisatsiooni Airbnb for Work juhtumiga. Sinu organisatsioon vastutab selle eest, et kõik sellised seotud üksused järgivad neid töötingimusi, ja vastutavad mis tahes nõuete, kaotuste, kulude, kulude või kahjude eest, mis tulenevad nende sidusettevõtete (sh sinu organisatsioon) või nende töötajate tegevusest või tegevusetusest, olenemata sellest, kas need on tekkinud sinu organisatsioonile, Airbnb-le või kolmandale osapoolele. Kui sinu organisatsioon (või selle sidusettevõtted) kasutab rohkem kui ühte e-posti aadressi, võid need oma organisatsiooniga ühendada, lisades need töölaua abil.
1.4 Sinu organisatsioon vastutab ka iga kliendi üksuse arveldusprofiili („Arveldusprofiil“) täitmise eest ja iga professionaali määramise eest arveldusprofiilile. Iga professionaali võib määrata ainult ühele arveldusprofiilile.
1.5 Lisaks vastutab sinu organisatsioon enne tööprogrammi kasutamist (i) iga professionaali loomise ja määramise eest meeskonnale või meeskondadele ning (ii) iga meeskonna jaoks makseviisi ja eelistatud valuuta valimise eest. Sinu organisatsioon vastutab spetsialistide lisamise eest õigele meeskonnale.
Lisame regulaarselt tööprogrammi funktsioone ja võime aeg-ajalt ka funktsioone eemaldada või muuta. Üldiselt selgitame, kuidas kasutada funktsioone tööprogrammis, kus need kuvatakse, tööprogrammi veebilehtedel ja suhtluses tööprogrammi kohta. Samuti uuendame ja muudame regulaarselt neid töötingimusi ning Airbnb tingimusi ja muid tingimusi ja eeskirju, mis reguleerivad sinu Airbnb platvormi kasutamist. Sinu organisatsioon tunnistab, et me võime oma äranägemise järgi muuta, muuta või lõpetada mis tahes või kõik funktsioonid, mis on esitatud osana tööprogrammist.
Sinu organisatsiooni spetsialistid saavad lubada teistel liikmetel teha ja hallata nende eest broneeringuid ning teised liikmed võivad lubada sinu spetsialistidel sama teha. Broneeringus osalevad liikmed vastutavad broneeringuga seoses oma tegevuste ja tegevusetuse eest, sealhulgas broneeringuga seotud reeglite või nõuete, nagu majutuskoha reeglite, tühistamise tingimuste, vanuseõuete ja isikutunnistuste järgimise eest. Liige, kes teeb broneeringu kellelegi teisele, vastutab samuti mis tahes tegevuse eest, mida selline broneeringu liige teeb seoses broneeringuga – sealhulgas broneeringu eest maksmine, majutajaga suhtlemine ja selle tagamine, et külalised on teadlikud broneeringu reeglitest või nõuetest. Sinu organisatsioon vastutab ka mis tahes nõuete, kaotuste, kulude, kulude või kahjude eest, mis tulenevad sinu professionaalide tegevusest või tegevusetusest seoses tööbroneeringuga, mis vastab sinu organisatsiooni vastutusest tema töötajate eest vastavalt kohaldatavale seadusele.
Sinu organisatsioon vastutab selle eest, et sinu organisatsiooni rakenduses Airbnb for Work sisalduvate spetsialistide nimekiri (kes kuvatakse sinu töölaual) on täpne, ajakohane ning sisaldub asjakohases arveldusprofiilis ja -meeskonnas. Kui professionaal lahkub sinu organisatsioonist, on sinu organisatsiooni kohustus see professionaal töölaua abil eemaldada. Võime pakkuda ka integratsiooni identiteedi haldamise tarkvaraga, et hõlbustada professionaalide automaatset eemaldamist nende lahkumisel; kui selline integratsioon on saadaval, kuvatakse see töölaual.
Võime teha pakkumisi ja kampaaniaid kättesaadavaks organisatsioonidele ja professionaalidele, kes osalevad tööprogrammis. Kõikide selliste pakkumiste ja kampaaniate suhtes kehtivad need töötingimused ning olenevalt kampaaniast võime anda sulle lisateavet selle kohta, kuidas kampaania toimib, kuidas kampaaniat ära kasutada ja kampaania suhtes võidakse kehtida täiendavad juriidilised tingimused.
6.1 Oma äranägemisel võib Airbnb pakkuda arveldust sinu organisatsioonile arveldusvõimalusena („Arve arve“). Arvelduse suhtes kehtivad lisaks maksetingimustele ja allolevas jaotises 7.2 esitatud vaiketingimustele järgmised tingimused.
6.2 Arveldusnõuded. Arve arveldamiseks peab sinu organisatsioon saama Airbnb-lt rahuldava hinnangu sinu organisatsiooni krediidiviidete, juriidilise struktuuri ja muude tõendavate dokumentide kohta, mille sinu organisatsioon Airbnb-le esitab (edaspidi „krediidihinnang“). Sinu organisatsioon saadab Airbnb-le kirjaliku teate kümne tööpäeva jooksul pärast mis tahes muudatusi oma õiguslikus struktuuris, organisatsioonis/riigis või mis tahes Airbnb-le esitatud teabes. Kui sinu organisatsiooni arveldusteave muutub, vastutad arve profiili teabe, sealhulgas arveldusnime, arveldusaadressi, maksukohustuslase numbri ja mis tahes kontaktandmete muutmise eest.
Airbnb jätab endale õiguse igal ajal krediidihinnangu tulemuse põhjal arve arveldada. Samuti jätab Airbnb endale õiguse nõuda täiendavat krediidituge garantii, krediidikirja või tagatisraha vormis.
Sinu organisatsiooni arveldatakse arveldusvaluutas, mille sinu organisatsioon on valinud vastavalt ülaltoodud jaotisele 1.5. Airbnb esitab sinu organisatsioonile arve sinu organisatsiooni tööbroneeringute põhjal, mille on teinud sinu organisatsiooni spetsialistid (ja selle sidusettevõtted), mis on loodud töölaual, sealhulgas kõik broneeringud, mis on tehtud erinevates riikides või valuutades ja mille on teinud sinu organisatsiooni poolt Arveldusprofiilis tuvastatud kliendiüksused.
6.3 Piiratud reisimine. Sinu organisatsioon kinnitab, et arve arveldamine ei pruugi olla reisimiseks saadaval kõigis riikides. Airbnb võib 30-päevase kirjaliku etteteatamisega piirata arveldamist mis tahes riigis, mida Airbnb äranägemise järgi ei toeta arveldamine („piiratud reisimine“). Sinu organisatsioon muudab oma reisieeskirju, et keelata oma spetsialistidel kasutada piiratud reisi arveldusvõimalust, ja nõuda, et selle spetsialistid maksaksid sellise tööbroneeringu eest teise lubatud makseviisi kaudu Airbnb platvormil. Kui sinu organisatsiooni või selle sidusettevõtete spetsialistid on broneerinud piiratud reisi, volitab sinu organisatsioon Airbnb-d tegema järgmist.
i. mis tahes tööbroneeringute puhul, mille Airbnb arvates ei saa nende töötingimuste alusel arveldada, või muude kohalike piirangute tõttu nõustub sinu organisatsioon ja volitab Airbnb-d võtma tasu sinu organisatsiooni muudelt Airbnb platvormil saadaolevatest makseviisidest; ja
ii. Sinu organisatsioon nõustub ja volitab Airbnb-d või selle sidusettevõtteid saatma arve asjakohaselt Airbnb ettevõttelt ja sinu organisatsioon teeb makse vastavalt või paneb asjakohase kliendiüksuse (arveprofiilis tuvastatud) Airbnb-le maksma.
6.4 Üldised arve maksetingimused. Vastavalt maksetingimuste jaotisest 15 maksab sinu organisatsioon Airbnb esitatud arvetes märgitud summad. Airbnb esitab arveid summade kohta, mis tuleb tasuda Airbnb Payments FBO kontole, nagu on märgitud arvel. Selline makseülekande teave asub arvel ja seda võidakse ette teatamata muuta. Arveldatud summad võivad sisaldada ühte või mitut arvet, (1) Airbnb platvormi kasutamise eest võetud Airbnb teenustasu, vajaduse korral (2) makse ja (3) majutajale võlgnetavaid summasid, mis on märgitud arves, mida kogub Airbnb Payments.
6.5. Airbnb arveldusarveldusvõimaluse lõpetamine. Airbnb võib arve arveldamise lõpetada mis tahes järgmise juhtumi korral: (i) kui tasumata arvete saldod on tasumata, mis on üle 30 päeva hiljem; (ii) igal ajal, kui sinu korraldus on korduvalt rikkunud Airbnb tingimusi või neid töötingimusi; (iii) mis tahes põhjusel, 30-päevase kirjaliku etteteatamisega sinu organisatsioonile; või (iv) kui sinu organisatsioon ei maksa arve summat, kui see tuleb tasuda vähemalt kolm korda 12-kuulise perioodi jooksul; .
Kui arve arveldusvõimaluse lõpetab kas sinu organisatsioon või Airbnb, kontrollitakse maksetingimusi. Arve arveldusvõimaluse lõpetamine ei vabasta sinu organisatsiooni tööbroneeringute eest maksmise kohustusest.
Need maksekohustused ja alloleva jaotise 7 kohased kohustused jäävad kehtima, kuni kõik tasumisele kuuluvad summad ja Airbnb-st tulenevad summad on tasutud. Sinu organisatsioon maksab kõigi tööbroneeringute eest sinu organisatsiooni spetsialistide poolt, kes otsustavad kasutada arve arveldamist.
7.1 Kui me ei ole kirjalikult teisiti kokku leppinud, reguleerivad tööbroneeringute maksed maksetingimused (mitte käesolevad töötingimused).
7.2 Kui nõustume pakkuma sinu organisatsiooni arve arveldamist tööbroneeringute jaoks, kehtivad lisaks ülaltoodud 6. jaotises esitatud maksetingimustele ja arve arveldusvõimaluse tingimustele järgmised vaiketingimused: (i) esitame sulle arve e-posti teel arve e-posti aadressi, mille sa meile selleks otstarbeks esitasid; (ii) arveldame sinu organisatsioonile pärast iga tööbroneeringut; (iii) maksed tuleb tasuda hiljemalt 30 päeva pärast arve kättesaamist; (iv) iga maksega peab kaasas olema eraldi makseülekanne, mis saadetakse aadressile accountsreceiveable@airbnb.com, ja iga selline rahaülekanne peab sisaldama arve numbrit ja sellega seotud makse summasid, (v) maksed peavad tegema Wire või ACH, (vi) mis tahes hilisemad summad kogunevad intressimääraga, mis võrdub madalama 1,5% kuus või kohaldatava seadusega lubatud maksumääraga; ja (vii) makseid ei tohi vähendada ega tasa maksta Airbnb poolt võlgnetavate summade või maksude, impordi, tollimaksude, kinnipidamise või mis tahes muud tasud või summad, mille on kehtestanud valitsus- või maksuamet või -organ. Airbnb võib arveldustsüklit igal ajal muuta, kui Airbnb teatab sinu organisatsioonile e-posti teel 30 päeva ette. Sinu organisatsioon vastutab kõigi maksetega seotud tasude maksmise eest, sealhulgas kõik kohaldatavad pangatasud ja/või traatülekande tasud. Airbnb äranägemisel võime pakkuda sinu organisatsioonile alternatiivseid maksetingimusi või teatud tingimuse täitmisest loobuda. Mõlemal juhul peame sellist muudatust või loobumist kirjalikult sulle mõistliku etteteatamisega kinnitama.
7.3 Kui me ei saa mõnelt sinu professionaalilt tööbroneeringu või sellega seotud tasude eest tasu, vastutab sinu organisatsioon nende maksmata summade eest ning kõigi kulude eest, mis meil tekkivad nende summade, näiteks mõistlike advokaaditasude sissenõudmisel.
„Isikuandmed“ tähendab mis tahes teavet tuvastatud või tuvastatava isiku kohta, sealhulgas mis tahes teavet, mida peetakse „isikuandmeteks“ või „isikuandmeteks“ Euroopa Liidu privaatsus- või andmetureseaduste või -eeskirjade (nt Euroopa Liidu määrus (EL) 2016/679), Ühendkuningriigi, Šveitsi, mis tahes eelnimetatud mis tahes koostisosa või tütarettevõtja valitsus ja mis tahes muu kohaldatav jurisdiktsioon (ühiselt „kohaldatav privaatsusseadus“).
Meie isikuandmete kogumine ja kasutamine seoses juurdepääsuga Airbnb platvormile ja tööprogrammile on kirjeldatud meie privaatsuspõhimõtetes (ja neid ei reguleeri need töötingimused).
Kui jagame teie organisatsiooniga isikuandmeid või neid andmeid teie organisatsiooni juhiste kohaselt kolmandate osapooltega, saab teie organisatsioonist nende andmete vastutav töötleja ja nende eest vastutav töötleja. Isikuandmete vastutava töötlejana vastutab teie organisatsioon kohaldatavate eraelu puutumatuse seaduste kohaste kohustuste täitmise eest ja selle tagamise eest, et teie kolmandast isikust teenusepakkujad täidaksid neid. Teie organisatsioon vastutab mis tahes nõuete, kahjude, kulude või kahjude eest, mis tulenevad või põhinevad teie organisatsiooni väidetaval või tegelikul suutmatusel järgida kohaldatavaid privaatsus- või andmeturbealaseid seadusi. Airbnb jääb vastutavaks tema kontrolli all olevate isikuandmete kasutamise ja töötlemise eest kooskõlas seadusega.
Seoses isikuandmetega, mille anname teie organisatsioonile tööprogrammi kaudu, peab teie organisatsioon tagama kolmandatele isikutele, kellele teie organisatsioon teeb kättesaadavaks isikuandmed (nt reisikorraldusettevõtted, hooldusteenuse osutajate kohustused ja muud kolmandatest isikutest teenuseosutajad), et: (i) kasutada ja avalikustada isikuandmeid ainult jaotises 1.1 lubatud tegevuste seaduslikuks läbiviimiseks; (ii) täita oma kohustusi, mis tulenevad isikuandmete kasutamise, avalikustamise, säilitamise või muude toimingutega seotud kohaldatavatest eraelu puutumatuse seadustest; (iii) teavitada Airbnb-d, kui ta leiab, et ta ei suuda tagada käesoleva jaotise alusel nõutavat kaitsetaset; ja (iv) rakendada ja säilitada piisavaid ja asjakohaseid halduslikke, tehnilisi ja füüsilisi meetmeid, mis kaitsevad isikuandmete turvalisust, terviklikkust, konfidentsiaalsust ja kättesaadavust. Kui sinu organisatsioon teatab Airbnb-le, et ta ei suuda tagada nõutavat kaitsetaset, on Airbnb-l õigus lõpetada käesolevad töötingimused ilma kulude ja vastutuseta ning sinu organisatsioon peab lõpetama isikuandmete kasutamise või võtma muid mõistlikke ja asjakohaseid meetmeid olukorra heastamiseks Airbnb juhiste kohaselt.
Sinu organisatsioon volitab Airbnb-d avaldama sinu isikuandmete kättesaamist ja eesmärke, milleks Airbnb on need isikuandmed esitanud. Juhul, kui sinu organisatsioon või sinu organisatsioon usub põhjendatult, et on olemas mis tahes volitamata või ebaseaduslik juurdepääs sinu organisatsiooni, sinu sidusettevõtete ja/või kolmanda osapoole teenuseosutajate poolt isikuandmete volitamata või ebaseaduslikule kasutamisele, kompromissile või avalikustamisele (edaspidi „turvajuhtum“), peab sinu organisatsioon teavitama Airbnb-d kohe kirjalikult turvajuhtumist ja tegema Airbnb-ga täielikku koostööd, et: (i) uurida, lahendada ja leevendada turvajuhtumi mõju; ja (ii) täita mis tahes teavitamiskohustusi üksikisikutele, klientidele või reguleerivatele asutustele seoses turvajuhtumiga. Sinu organisatsioon nõustub, et kui ta ei ole seaduslikult kohustatud seda tegema, ei teavita ta ühtegi üksikisikut, klienti ega reguleerivaid asutusi turvaintsidentist ilma Airbnb nõusolekuta, et seda ei peeta põhjendamatult kinni. Kui Airbnb teatab sinu organisatsioonile, et mõni Isikuandmetes tuvastatud või tuvastatav isik on palunud selliste Isikuandmete avaldamisest või kasutamisest loobuda, peab sinu organisatsioon järgima Airbnb juhiseid selliste Isikuandmete kasutamise lõpetamise, avaldamise, säilitamise, kustutamise või muude toimingute kohta. Sinu organisatsioon volitab Airbnb-d esitama käesoleva jaotise teksti mis tahes asjakohasele valitsusasutusele, sealhulgas Ameerika Ühendriikide kaubandusministeeriumile.
Sinu organisatsioon nõustub osutama Airbnb poolt mõistlikult taotletud abi, et Airbnb järgiks kohaldatavaid privaatsusseadusi. Selles jaotises sisalduvad kohustused kehtivad nende töötingimuste lõpetamise korral seni, kuni teie organisatsioonil on Airbnb edastatud isikuandmete hooldusõigus, kontroll või valdus.
Sinu organisatsioon võib osaleda uuringutes ja anda tagasisidet Airbnb for Worki ja Airbnb platvormi kohta („tagasiside“). Mis tahes tagasiside on Airbnb ainu- ja ainuomand ning sinu organisatsioon annab Airbnb-le kõik õigused, omandiõiguse ja huvid igasuguse tagasiside suhtes, sealhulgas kõik selle intellektuaalomandi õigused, ning kui selliseid õigusi ei saa tõhusalt loovutada, loobub sinu organisatsioon kõigist sellistest õigustest Airbnb, selle järeltulijate ja loovutajate suhtes.
Teie organisatsioon ja Airbnb garanteerivad, et: (i) see on nõuetekohaselt moodustatud, kehtiv ja heas seisukorras (või kohalikus võrdväärses seisundis) üksusena vastavalt oma organisatsiooni jurisdiktsiooni seadustele ja määrustele; (ii) tal on täielik õigus, volitused ja volitused nõustuda nende töötingimustega ja täita neist tulenevaid kohustusi; (iii) nende töötingimuste aktsepteerimine on nõuetekohaselt volitatud kõigi vajalike organisatsiooniliste meetmetega; ja (iv) kui need töötingimused on aktsepteeritud, kujutavad need endast seaduslikku, kehtivat, siduvat ja täitmisele pööratavat kohustust.
11.1 Võime kasutada sinu organisatsiooni nime, logo, kaubamärke, brändielemente ja muid avalikult kättesaadavaid materjale („Marks“), et tuvastada sinu organisatsioon tööprogrammis. Näiteks võime lisada teie organisatsiooni nime ja logo armatuurlauale või meilisõnumitesse teie spetsialistidele. Me ei kasuta teie organisatsiooni kaubamärke avalikult ega ühegi vaatajaskonnaga peale teie spetsialistide ilma teie nõusolekuta.
11.2 Sinu organisatsioon võib kasutada Airbnb märke Airbnb for Worki ja Airbnb platvormi reklaamimiseks sinu spetsialistidele; tingimusel, et meie märke kasutatakse ainult meie juhiste kohaselt esitatud vormides ja ainult vastavalt meie kaubamärgijuhistele. Eelkõige ei tohi teie organisatsioon kuvada ega kasutada meie kaubamärke mis tahes välisel eesmärgil (väljaspool teie organisatsiooni) ilma meie eelneva kirjaliku loata.
12.1 Käesolevates töötingimustes sätestatud leping jääb kehtima, kuni Airbnb või sinu organisatsioon lõpetab selle. Teie organisatsioon võib selle lepingu ja oma tööprogrammis osalemise lõpetada, teatades sellest meile hiljemalt 30 päeva enne soovitud lõpetamise jõustumiskuupäeva. Sinu organisatsioon peab edastama lõpetamisteate aadressile airbnb-for-work@airbnb.com.
12.2 Võime selle lepingu ja sinu organisatsiooni tööprogrammis osalemise lõpetada, teatades sellest 30 päeva ette sinu organisatsioonile (kasutades meile antud e-posti aadressi) või edastades või postitades 30 päeva ette tööprogrammi kaudu kirjaliku etteteatamise.
12.3 Kui sinu organisatsioon lõpetab tööprogrammis osalemise, nõustub sinu organisatsioon hävitama või kustutama kogu Airbnb konfidentsiaalse teabe ja tööprogrammiga seotud Airbnb märgid, kui neid on, on sinu organisatsioonil oma valduses või kontrolli all.
Sinu organisatsioon ei tohi neid töötingimusi määrata ega edasi anda ei seaduse alusel, kontrolli muutumise, ühinemise, varade müügi ega muul viisil ilma Airbnb eelneva kirjaliku nõusolekuta. Teie organisatsiooni mis tahes katse määrata või edastada neid töötingimusi ilma sellise nõusolekuta on tühine ja tühine. Airbnb võib need töötingimused oma äranägemise järgi ja ilma piiranguteta 30-päevase etteteatamisega määrata või üle anda. Vastavalt eeltoodule seovad ja jätavad käesolevad töötingimused osapoolte, nende õigusjärglaste ja lubatud loovutajate kasuks.
Need töötingimused ei ole ega ole mõeldud andma õigusi või õiguskaitsevahendeid ühelegi teisele isikule peale Airbnb ja sinu organisatsiooni.
Kõik teated või muud teavitused, mis on siin lubatud või nõutavad, tehakse kirjalikult. Teated ja teated (i) Airbnb-lt võidakse edastada e-posti teel (mis tahes aadressile, mille teie organisatsioon annab) või postitades teate tööprogrammi kaudu; (ii) teie organisatsioonilt võidakse edastada e-posti teel aadressile airbnb-for-work@airbnb.com. See jaotis jääb nende töötingimuste lõpetamise korral kehtima.
Need töötingimused (koos kõigi sinu organisatsiooni ja Airbnb allkirjastatud kirjutistega, mis viitavad selgesõnaliselt nendele töötingimustele) moodustavad kogu ja eksklusiivse mõistmise ja kokkuleppe Airbnb ja sinu organisatsiooni vahel tööprogrammi kohta ning need töötingimused asendavad ja asendavad kõiki tööprogrammiga seotud eelnevaid suulisi või kirjalikke kokkuleppeid. Kui nende töötingimuste ja teenusetingimuste, maksetingimuste või privaatsuspoliitika vahel tekib vastuolu, reguleeritakse teenusetingimusi, maksetingimusi ja/või privaatsuspoliitikat. See jaotis ei välista osapoole vastutust eelnevate valede, eksitavate või petlike väidete või valeandmete esitamise eest, kui see on suuline või kirjutatud. See jaotis jääb nende töötingimuste lõpetamise korral kehtima.
Sinu organisatsioon garanteerib, et see järgib kõiki kohaldatavaid seadusi, seadusi, seadusjärgseid õigusakte, eeskirju, eeskirju, eeskirju, eeskirju, korraldusi, juhiseid ja koode, mis on seotud altkäemaksu ja korruptsioonivastase võitlusega, sealhulgas (kuid mitte ainult) Ühendkuningriigi Bribery Act 2010 ja Ameerika Ühendriikide 1977. aasta Ameerika Ühendriikide Korrupti tavade seadus (nagu muudetud), ning annab Airbnb-le kohe kirjaliku teate, kui see või mis tahes kliendiettevõte ei vasta enam käesoleva jaotise sätetele. Airbnb või sinu organisatsiooni suutmatus jõustada nende töötingimuste mis tahes õigust või sätet, ei tähenda loobumist selle õiguse või sätte edasisest jõustamisest. Sellisest õigusest või sättest loobumine jõustub ainult siis, kui see on kirjalikult allkirjastanud Airbnb või sinu organisatsiooni nõuetekohaselt volitatud esindaja. Kui käesolevates Töötingimustes ei ole sõnaselgelt sätestatud teisiti, ei piira ükskõik kumma osapoole õiguskaitsevahendite kasutamine nende Töötingimuste alusel tema muid õiguskaitsevahendeid nende Töötingimuste alusel või muul viisil. Kui vahekohtunik või pädeva jurisdiktsiooni kohus leiab mingil põhjusel, et mõni nende töötingimuste säte on kehtetu või jõustamatu, rakendatakse seda sätet maksimaalses lubatud ulatuses ja nende töötingimuste muud sätted jäävad täielikult jõusse. Miski nendes töötingimustes ei loo ega viita Airbnb ja sinu organisatsiooni vahelisele agentuuri suhtele, ühisettevõttele ega partnerlusele. See jaotis jääb nende töötingimuste lõpetamise korral kehtima.